Über mich

Veränderung beginnt selten mit einem Plan – oft eher mit einem Gefühl:

„Irgendwas passt nicht mehr.“

​

Genau da setze ich an. Als systemische Business Coachin, Mediatorin und Diversity-Trainerin begleite ich Menschen und Organisationen, wenn es Orientierung braucht – bei Entscheidungen, in Konflikten oder auf dem Weg zu mehr Klarheit und Handlungssicherheit.

Mein eigener Weg führte mich von einem Politikwissenschaftsstudium in Berlin über viele Jahre in der Antidiskriminierungsarbeit und Organisationsentwicklung bis hin zu dem, was ich heute tue: Räume schaffen, in denen Spannungen geklärt, authentische Entscheidungen getroffen und echte Entwicklung ermöglicht werden.

Dabei bringe ich nicht nur meine interdisziplinäre Erfahrung, Methodenkompetenz und ein gutes Gespür für Dynamiken und Zusammenhänge mit: In all meinen Angeboten dürfen Sie eine diversitätssensible Perspektive erwarten – nicht als Extra, sondern als Grundhaltung: wertschätzend, offen und bewusst im Umgang mit Macht, Unterschiedlichkeit und strukturellen Fragen.​

​

Ich arbeite mit Unternehmen, Stiftungen, NGOs und der öffentlichen Verwaltung – und mit Menschen, die sich in persönlichen oder beruflichen Umbrüchen eine professionelle Begleitung wünschen.