Professionelle Begleitung für Menschen und Organisationen im Wandel

Ob's im Job hakt, in der Beziehung knirscht, persönliche Herausforderungen blockieren oder das Team sich im Kreise dreht: Gemeinsam schaffen wir Klarheit und finden authentische Lösungen. Ich unterstütze Sie mit Systemischem Coaching, Beratung, Training oder Mediation - diversitätssensibel, strukturgebend und auf Augenhöhe.

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Zwischen Umbruch und Aufbruch

Veränderung fühlt sich oft nicht wie Fortschritt an - eher wie ein inneres Ringen, ein Nicht-weiter-Wissen, ein Zuviel an Möglichkeiten oder Erwartungen.

Gerade in diesen Zwischenräumen helfen Coaching und Training dabei, Entscheidungsdruck, Konflikte oder Unsicherheiten zu etwas Neuem werden zu lassen.

Ob beruflich oder privat: Ich unterstütze Sie, neue Perspektiven einzunehmen, Konflikte zu klären, Kompetenzen weiterzuentwickeln und tragfähige Lösungen zu finden, die nicht nur gut klingen, sondern auch zu Ihnen passen.

Wie ich arbeite

Privatcoaching

für Ihre Anliegen rund um die Themen Bewerbung sowie Beruf und Karriere oder Life-Coaching, wenn es um mehr als den Job geht!

Angebote

Konfliktklärung

Mit professioneller Mediation, Konfliktcoaching und Paarcoaching gemeinsam praktikable Lösungen für morgen finden.

Angebote

Firmen: Training & Beratung

zur Stärkung der professionellen Zusammenarbeit, der persönlichen Weiterentwicklung von Führungskräften, Konfliktklärung und mehr.

Angebote

Diversity-Kompetenz

Diversity ist mehr als ein Buzzword – Hier finden Sie Impulse für eine inklusivere professionelle Ausrichtung Ihrer Organisation.

Angebote

Auswahl meiner Kund:innen und Partner:innen

Referenzen

"Wir haben Frau Kubelt als äußerst zuverlässige, sehr engagierte und lösungsorientierte Trainerin und Beraterin erlebt. Dank ihrer hohen fachlichen Kompetenz, ihrer Flexibilität und Kreativität sowie ihrer Konzeptstärke konnte unsere Qualifizierungsreihe auch in der herausfordernden Corona-Pandemie kurfristig modifiziert und entsprechend angepasst werden. (...) Es zeigte sich, dass Frau Kubelt über viel Erfahrung im Umgang mit diversen Zielgruppen verfügt, sowie über die nötige Empathie und Durchsetzungsfähigkeit, um konstruktive Gruppenprozesse zu ermöglichen."

Diversity-Training und Begleitung,

Bettina Pinzl, Projektleitung "Mitte im Dialog", Fabrik Osloer Strasse e. V.